1. 위험예지훈련의 4단계 (문제 해결 4단계)
위험예지훈련은 근로자의 안전의식을 높이고, 위험을 사전에 예측하여 사고를 예방하는 기법입니다.
문제 해결 4단계를 활용하여 효과적인 위험 예방이 가능합니다.
① 1단계: 현상 파악 (위험 요소 발견)
- 어떤 위험이 잠재하고 있는가?
- 현장 상황 속에서 잠재적 위험 요소를 발견하고 이를 팀원과 토의
② 2단계: 요인 조사 (본질 추구)
- 위험 요소의 포인트 결정 및 지적 확인
- 발견된 위험 중 가장 중요한 요소를 파악하고, 이를 해결해야 할 문제로 정의
③ 3단계: 대책 수립
- 당신이라면 어떻게 할 것인가?
- 위험 해결을 위한 최적의 방법을 체계적으로 계획하여 대책을 수립
④ 4단계: 행동 목표 설정 (실천 계획)
- 우수한 대책을 합의하여 실천 방안 도출
- 실천을 위한 행동 목표를 설정하고, 즉시 적용할 수 있도록 계획 수립
2. 위험예지훈련의 종류
① 감수성 훈련
- 문제를 파악하고 감수성을 기르는 훈련
② 문제해결 훈련
- 문제의 본질을 파악하고 해결 방법을 학습하는 훈련
③ 단시간 미팅 훈련 (TBM: Tool Box Meeting)
- 작업 시작 전 짧은 시간 동안 위험 요소를 점검하는 회의
④ 집중형 훈련
- 특정 위험 요소에 대해 즉시 대응하는 훈련
3. 위험예지훈련을 통한 기대 효과
- 근로자의 안전의식 향상
- 잠재적 위험 요소 조기 발견 및 예방
- 작업장의 안전문화 정착
- 사고 감소 및 생산성 향상